先弄懂你們怎麼做事
需求訪談從實際作業開始:誰在什麼時候做什麼、表單長什麼樣、卡在哪一關。心理領域我們自己就在裡面工作過,不需要從頭解釋什麼是初談、什麼是督導紀錄。
我們做的就是把這幾件事拿掉。
不是賣一套軟體讓你適應,而是照你們的流程建一套系統。
需求訪談從實際作業開始:誰在什麼時候做什麼、表單長什麼樣、卡在哪一關。心理領域我們自己就在裡面工作過,不需要從頭解釋什麼是初談、什麼是督導紀錄。
我們用 AI 輔助開發,訪談後幾天內就能給你可以點的原型,不是規格書。你看了不對,當週就能改一版再看。傳統開發要等幾個月才看得到畫面,我們不是那樣做事。
個資法,以及你們所別適用的專業法規對紀錄保存與調閱的要求,是設計階段就納入的條件,不是事後補的。權限分級、存取軌跡、保存年限,這些預設就在裡面。
交付不是終點。保固期內修正系統缺失、協助排除操作問題。
這三種院所的行政結構其實很像,差別在名詞和法規。我們先訪談,再決定系統長什麼樣。
15 到 30 分鐘,先了解你們的狀況。免費,不推銷。
實際看你們怎麼作業,確認範圍與報價。
做出可以點的版本給你看,一起調整。
完成開發與試辦,協助資料轉入與人員操作。
上線後六個月,持續修正與支援。
以下畫面皆為示範環境,所名、人名與所有數字均為虛構資料。
喬禾自有產品 · 2026
給民間諮商所使用的管理系統,涵蓋預約排班、個案紀錄、收費與心理師抽成結算、權限分級。可線上試用。
手機上可以左右滑看三張畫面
某科技大學(學校單位案) · 2026
把原本散在 Excel 與紙本的個案管理、預約排程與輔導紀錄整合到同一個工作台。原本每學期要人工彙整兩三天的統計報表,變成一個按鈕。
如果你們的需求跟上面這些不一樣,那正好——客製就是這個意思。
共同創辦人
8 年諮商心理師、完形治療師。
玩家、vibe coder,喜歡解決問題,習慣跨界嘗試新東西。
在現場待得夠久,知道哪些行政流程是真的必要、哪些只是慣性。
共同創辦人
15 年工程師資歷,曾任技術支援工程師、資安工程師。
後來放下原本的工作去念諮商所,現已取得諮商心理師執照。
懂系統,也懂為什麼個案紀錄不能隨便給人看。
我們兩個都在諮商現場工作過,也都受夠了那些本來可以不用花的時間。
這間公司做的事,就是把科技用在減輕這個行業的工作負擔上。
系統是為台灣的法規與工作習慣做的。
喬禾剛起步。我們正在尋找幾家願意一起做 POC 的院所——你提供真實的作業流程,我們投入建置,一起把系統做到真的能用。
這個階段的合作條件比之後優惠,而且你們的意見會直接長進系統裡。如果你想先看看再說,也沒問題。